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1、好软软件测试非常有前景。测景

2、试前1.人才稀缺据悉，软件目前国内软件测试人才缺口已达到30万，测试其中在我国大中型发达城市的前景人才需求就突破20万，并以每年20%的好软速度递增。

3、测景人才稀缺自然带来待遇高涨。试前

4、软件在某软件测试专场招聘会上，测试更有企业打出8000元的前景月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。

5、2.更高的水平要求随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。

6、软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。

7、无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间。

8、3.信息不对称以及培养机制的不健全软件测试人才紧缺与大量IT毕业生找不到工作的矛盾足以说明软件测试人才结构的不健全。

9、业内人士分析，软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养途径不健全。

10、目前，我国的软件测试人才还都是来自职业培训机构，高等院校还没有开设软件测试的相关专业，而企业因受限于高额的人力成本而无力培养。

11、要改变软件产业人才结构，尤其是软件测试行业的人才结构，才能解决供求脱节的矛盾。

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